Szkolenia HR

Małopolskie Stowarzyszenie Menedżerów Szkoleń

Maj, 2014

Cechy sprawnej organizacji

W moim wpisie na tym portalu pokażę właściwości wyjątkowo sprawnego tworu, jakim jest zbiorowość pracowników, które czytelni może znaleźć w książkach z tego tematu. Poniżej wprowadzajaca jedynie część tekstu, bo parametrów wyznaczono wyjątkowo wiele.

, ,

Ocena firmy prowadzącej szkolenia

Aktywność i satysfakcja oraz praktyczne wyniki sesji szkoleniowej (w warsztatach zamkniętych) uzaleznione zwykle są od całej grupy spraw: trafnego badania potrzeb, zastosowania strategii szkoleniowych oraz co oczywiste chwiejnego elementu wynikającego z udziału ludzi.

,

Informacja zwrotna w grach decyzyjnych

W czasie symulacji menedżerskich potrzeba precyzować rolę feedbacku na temat osiągniętych rezultatów w grupie uczestnikow. W tym artykule przedstawię, kiedy to stosować.

,

Podstawowe pojęcia w obszarze motywowania pracowników

Motywowanie do działania oznacza techniki wzmacniające pozytywne emocje, zachowujące ten stan i regulujące postępowaniem człowieka. Da się wyróżnić aktywizowanie zewnętrzne, do niej można zaliczyć: ukaranie pracownika, premie, diagnozowanie zachowań i wywieranie wpływu kierownictwa.

,